„Pyszne.pl ogłosiło, że do końca sierpnia zamierza przeprowadzić zwolnienie wszystkich zatrudnionych obecnie kurierów i kurierek (około 5000 osób)” – informuje OPZZ Konfederacja Pracy. Osobom objętym zmianą ma zostać zaproponowane kontynuowanie pracy za pośrednictwem jednego z pięciu wybranych partnerów flotowych.

Natomiast Pyszne.pl w komunikacie dla prasy określa sytuację jako „strategiczną ewolucję swoich operacji logistycznych poprzez przejście na wypracowany przez branżę model współpracy z pośrednikami”.

Zdaniem związku zawodowego „oznacza to dramatyczne pogorszenie warunków pracy. Dotychczasowy model działania Pyszne,pl polegał na bezpośrednim (lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej) zatrudnieniu kurierów na podstawie umowy zlecenie ze stawką godzinową”. Jak ostrzega Konfederacja Pracy: „Kurierzy będą opłacani wyłącznie za zrealizowane dostawy, w praktyce może to oznaczać, że zarobią mniej niż stawka minimalna bądź nie zarobią nic”.

Według Konfederacji Pracy oznacza także konieczność ponoszenia opłat na rzecz partnera flotowego za tzw. rozliczenie, co związek określa jako opłatę „de facto za wystawienie umowy”. Zdaniem OPZZ KP zmiana oznacza „gorszą ochronę praw osób zatrudnionych”.

Natomiast zdaniem Pyszne.pl „nowa strategia ma zagwarantować ciągłość usług, zabezpieczyć interesy kilkunastu tysięcy współpracujących lokali, a także wykreować solidną bazę do długoterminowej ekspansji firmy w Polsce”.

– Odbieramy to jako równanie w dół i próbę ucieczki przed regulacjami, które miały ustabilizować sytuację kurierów. Dzieje się to w kontekście wieloletnich zaniedbań władz, które nie są w stanie wyegzekwować przestrzegania podstawowych standardów (jak płaca minimalna) przez platformy – powiedział mi Stanisław Kierwiak z OPZZ Konfederacji Pracy kurierów w Pyszne.pl.

– Kurierzy odbierają to fatalnie, ludzie są bardzo przywiązani do stawki godzinowej i jednak większej przewidywalności i stabilności niż oferowana przez inne podmioty w branży – dodaje.

Czy liczą jeszcze na skuteczną implementację dyrektywy o pracy platformowej w Polsce? – Ciężko powiedzieć, bo nie wiemy co planuje ministerstwo. Szanse na ucywilizowanie rynku są. To nie jest bardzo trudne. Wymaga tylko woli politycznej i zdecydowanych działań – mówi związkowiec.

Xavier Woliński